集團公司舉行環球學院集團后勤職能管理人員專項培訓活動
為強(qiang)化科(ke)室(shi)全員(yuan)綜(zong)合素養，打造(zao)一(yi)支執行力強(qiang)、服(fu)務(wu)意識高、工作(zuo)效率(lv)高的(de)新(xin)型“新(xin)高度(du) 心服(fu)務(wu)”環(huan)球科(ke)室(shi)，推動科(ke)室(shi)管理(li)人(ren)員(yuan)做建設“三品工程”的(de)表率(lv)和骨干力量，7月18日(ri)上午在集(ji)團500環(huan)球學(xue)院，進行了環(huan)球學(xue)院后(hou)勤職能管理(li)人(ren)員(yuan)專項培訓活動，培訓由董(dong)事(shi)長主講(jiang)，集(ji)團后(hou)勤職能管理(li)人(ren)員(yuan)共計67人(ren)參加(jia)了此次培訓。
本(ben)次培(pei)訓主要(yao)包(bao)括兩部分的(de)(de)(de)內容：一是，對向(xiang)日葵(kui)视频(pin)下(xia)载ios的(de)(de)(de)培(pei)訓；二是對職能管(guan)理(li)部門下(xia)一步工(gong)作的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)。董事(shi)長從集團發展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)現(xian)狀出發，進一步闡述了對向(xiang)日葵(kui)视频(pin)下(xia)载ios的(de)(de)(de)理(li)解，要(yao)求(qiu)高層(ceng)管(guan)理(li)人(ren)員有(you)強烈的(de)(de)(de)使(shi)命感，堅(jian)守環球機械制造發展(zhan)(zhan)主業(ye)和發展(zhan)(zhan)初心，為(wei)(wei)“引領行(xing)業(ye)先(xian)鋒，創(chuang)建(jian)百(bai)年(nian)環球”美好發展(zhan)(zhan)愿景的(de)(de)(de)實現(xian)，敢(gan)(gan)(gan)于(yu)擔(dan)當(dang)，肩負(fu)使(shi)命和歷史責任(ren)，為(wei)(wei)百(bai)年(nian)環球發展(zhan)(zhan)努(nu)力。要(yao)求(qiu)管(guan)理(li)人(ren)員銘記，率先(xian)踐行(xing)集團“學(xue)習 思考 創(chuang)新 爭先(xian)鋒”的(de)(de)(de)核心價值理(li)念，指導日常工(gong)作，善于(yu)學(xue)習，勤于(yu)思考，持續創(chuang)新，爭當(dang)先(xian)鋒，做一個積極向(xiang)上，充(chong)滿正能量的(de)(de)(de)人(ren)，敢(gan)(gan)(gan)擔(dan)當(dang)，敢(gan)(gan)(gan)創(chuang)新，強執行(xing)，做一個對企業(ye)、對社(she)會(hui)有(you)價值的(de)(de)(de)人(ren)。
董(dong)事長強調，只有架構穩定(ding)，堅守(shou)主業發展(zhan)方向不變，堅守(shou)正道遵紀守(shou)法，我們才能從根本上為百年發展(zhan)打(da)下堅實基(ji)礎。作為管理(li)(li)人員(yuan)，我們要提升(sheng)對(dui)自己的要求。每一(yi)(yi)個部門、每一(yi)(yi)個人員(yuan)都(dou)應該接(jie)受監(jian)督(du)和制(zhi)約，這既是(shi)(shi)保(bao)護，也是(shi)(shi)約束，也是(shi)(shi)關懷，下一(yi)(yi)步(bu)集團將(jiang)以管理(li)(li)部為核心，推進全方位管理(li)(li)，逐步(bu)細(xi)化完善對(dui)職能部門的管理(li)(li)要求，每個部門、科(ke)室負(fu)責人每月(yue)提交工作月(yue)報(bao)，通過(guo)表格(ge)化、PPT的形式梳(shu)理(li)(li)總結(jie)當月(yue)重(zhong)要工作，通過(guo)梳(shu)理(li)(li)，做到日清(qing)月(yue)結(jie)，接(jie)受管理(li)(li)部門的監(jian)督(du)，通過(guo)點評，讓工作更(geng)進一(yi)(yi)步(bu)，再上新的臺階。
隨(sui)后，結合董(dong)事長的(de)(de)培訓(xun)(xun)，集團(tuan)孫總要(yao)求(qiu)各(ge)部門管(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)深刻領會董(dong)事長培訓(xun)(xun)的(de)(de)重要(yao)內涵，率先(xian)垂范(fan)，堅(jian)定不(bu)移的(de)(de)執行到位，圍繞環球發(fa)展新(xin)時(shi)代，對各(ge)部門管(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)提出了具體要(yao)求(qiu)，要(yao)求(qiu)大家(jia)把規范(fan)和制度(du)放在(zai)前面(mian)；同時(shi)，要(yao)求(qiu)大家(jia)始終以堅(jian)持和發(fa)展先(xian)進制造(zao)業為(wei)核心(xin)，加快(kuai)推進數據驅動(dong)的(de)(de)管(guan)理(li)和數字(zi)化制造(zao)，發(fa)揚求(qiu)真務實(shi)、腳踏實(shi)地的(de)(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風，堅(jian)持“親(qin)---清(qing)” 原(yuan)則，清(qing)清(qing)楚楚，親(qin)自(zi)行動(dong)，更理(li)性，更敏捷(jie)的(de)(de)把各(ge)項管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)做(zuo)好做(zuo)精。
通過培(pei)訓(xun)活動，進一步提高了管理人(ren)員(yuan)對向日(ri)葵(kui)视频下(xia)载ios的(de)理解和認識，提升了精(jing)氣(qi)神(shen)，統(tong)一意(yi)(yi)見(jian)，達(da)成共識，進一步提升了管理人(ren)員(yuan)綜合素養，提高“新高度 心服(fu)務”服(fu)務意(yi)(yi)識，為下(xia)一步工(gong)作的(de)開展(zhan)夯實了基礎(chu)。